KAKUGEN

堀紘一

欠点を指摘するのでなく、長所を誉めること。それも結果ではなく、プロセスを誉めることだ。リーダーは毎日、最低二人は誉めないとだめだ。人を誉めていると、リーダー自身が「自分は会社のことを知らないな、もっと皆のことを勉強しなければいけない」と思うようになる。逆に問題だけ指摘しつづけていると、自分は部下のことをすべて知っているような気がしてくる

app-banner
KAKUGEN(当サイト)では、世界中、古今東西の名言やことわざを掲載しています。ことわざや名言を通じて、古くから伝わる知恵や洞察力を共有し、人生の様々な場面で役立つ言葉を提供するサイトです。 言葉の力を通じて、自分自身の人生や仕事、人間関係などについて考える機会を提供するとともに、読者がより豊かな人生を送るための知恵を提供します。悩んだとき、勇気づけられたいとき、また新たな視点を求めるときに、ぜひ当サイトをお役立てください。ことわざと名言の世界をお楽しみください。

@ KAKUGEN